炫我青春 一諾千金
2012-04-25 11:30:41
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2012年4月12日下午2：00，研究院在國(guó)微大廈六樓大會議室舉行了經理(lǐ)級績效承諾書簽約儀式，簽約儀式由人力資源部楊經理(lǐ)主持，出席簽約儀式的有(yǒu)國(guó)微電(diàn)子總裁葉總、人力資源分(fēn)管副總裁蔣總、研究院鄧總、冀總、王總、唐總及各部門經理(lǐ)、副經理(lǐ)，績效管理(lǐ)将公(gōng)司的戰略、資源、業務(wù)和行動有(yǒu)機地結合起來，構成了一個完整的管理(lǐ)體(tǐ)系，此時我們共同見證了這莊嚴承諾一刻。
在簽約儀式上首先由研究院分(fēn)管績效管理(lǐ)的冀總講述績效承諾書形成的過程和結果，研究院經理(lǐ)級KPI體(tǐ)系以簡練、重點突出、主線(xiàn)清晰為(wèi)原則，兼顧了公(gōng)司規模的成長(cháng)擴張，人均效率的提高和成本的控制。接着研究院鄧總對績效承諾書成果表示了肯定，對大家的重視和付出進行了表揚，指出指标間的相互制約，有(yǒu)利于研發最終成果在市場上良好運行。最後公(gōng)司總裁葉總代表公(gōng)司經營班子感謝(xiè)經理(lǐ)們的勇于承擔、勇于承諾，同時也對大家提出了高标準、高要求，倡導大家以績效目标為(wèi)導向，恪守承諾，克服困難，為(wèi)公(gōng)司整體(tǐ)經營目标的實現貢獻力量。
